Menu

Veelgestelde vragen

In onderstaande rubrieken staan antwoorden op veelvoorkomende vragen. Komt u er niet uit? Neem dan telefonisch contact met ons op of via het contactformulier.

    Algemeen
  • Bij Zonmaat staat veiligheid altijd voorop. We zorgen ervoor dat iedereen zich veilig voelt en met vertrouwen kan werken. Kwaliteit is voor ons een topprioriteit; we leveren alleen het beste aan onze klanten. Betrouwbaarheid is de kern van ons succes, zowel binnen ons team als richting onze klanten. En gezondheid? Die nemen we heel serieus, met aandacht voor zowel fysieke als mentale welzijn.

    Ook hechten we veel waarde aan een gezellige en ondersteunende bedrijfscultuur. Er is altijd ruimte voor de menselijke kant, en we organiseren regelmatig activiteiten waarbij we het even niet hebben over werk. Van samen sporten en teamuitjes tot gezinsvriendelijke evenementen waar iedereen welkom is. Wij willen dat je je thuis voelt bij ons, zowel binnen als buiten werktijd.

    Solliciteren
  • De sollicitatieprocedure bij Zonmaat verloopt volgens de NVP-sollicitatiecode. Deze code, opgesteld door de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP), is een richtlijn die zorgt voor transparantie, zorgvuldigheid en gelijke behandeling van sollicitanten. Uitgangspunten hierbij zijn:

    • Voor elke sollicitant een eerlijke kans op een aanstelling.
    • Je wordt volledig geïnformeerd over de procedure, inhoud van de functie en plaats daarvan binnen de organisatie.
    • Wij vragen en gebruiken alleen informatie die nodig is voor de beoordeling van de geschiktheid van de functie.
    • Wij verstrekken naar waarheid alle informatie die jij nodig hebt om een volledig beeld van de functie te vormen.
    • Alle door jou verstrekte informatie wordt vertrouwelijk en zorgvuldig behandeld.

    Door het volgen van de NVP-sollicitatiecode waarborgen we niet alleen de integriteit en kwaliteit van ons wervingsproces, maar tonen we ook ons respect voor de kandidaten die hun interesse in onze organisatie tonen.

  • Het kan zijn dat de vacature inderdaad niet meer beschikbaar is of misschien tijdelijk offline is. Geen zorgen, we willen je nog steeds de kans geven om je interesse te tonen. Stuur alsjeblieft je CV en een motivatiebrief naar sollicitatie@zonmaat.nl of neem contact op met onze recruiter op +31636169318 óf 072- 7920174 en kies voor optie 4. Vermeld daarbij duidelijk naar welke functie je solliciteert of welke afdeling je interesseert. 

  • Natuurlijk! Hoewel er op dit moment misschien geen specifieke vacature is die aansluit bij jouw profiel, moedigen we open sollicitaties zeker aan. 

    Als je geïnteresseerd bent in het sturen van een open sollicitatie, kan je linksboven in de pagina je gegevens achterlaten. We zullen jouw sollicitatie zorgvuldig bekijken en contact met je opnemen als zich er passende mogelijkheden voordoen. 

    Vacatures
  • Wij zijn op verschillende vestigingen en op verschillende functies op zoek naar nieuwe collega’s. Bekijk onze vacaturepagina voor alle openstaande vacatures.

  • Bij Zonmaat hechten we waarde aan diverse achtergronden en ervaringen, en geloven we dat een mix van verschillende perspectieven ons team verrijkt. Hoewel specifieke vereisten variëren op basis van de functie, zijn er enkele competenties die in onze optiek uitstekend aansluiten op onze teamsamenstelling. En de inhoudelijke kennis die je misschien mist voor de functie? Die leren wij jou! 

    • Leergierigheid

    Een positieve en leergierige houding is van onschatbare waarde. We zoeken teamleden die bereid zijn om nieuwe uitdagingen aan te gaan en zichzelf voortdurend willen ontwikkelen. 

    • Teamspeler 

    Samen bereiken we meer. Het waarderen en bevorderen van teamwork beschouwen wij als een cruciale pijler voor succes. 

    • Aanpassingsvermogen 

    Soms zit het Nederlandse weer tegen of loopt je dag net iets anders dan verwacht. Maar ook de ontwikkelingen in de markt volgen zich in een rap tempo op. In een snel veranderende omgeving is aanpassingsvermogen essentieel. 

     

    De specifieke vereisten kunnen variëren, dus we moedigen je aan om de vacaturepagina voor de betreffende functie te raadplegen voor gedetailleerde informatie. We hebben zowel vacatures voor studenten, starters als ervaren rotten in het vak. 

  • Onze recruiter beantwoord graag al je vragen. Je kan op de volgende manieren contact opnemen: 

  • Natuurlijk! Hoewel er op dit moment misschien geen specifieke vacature is die aansluit bij jouw profiel, moedigen we open sollicitaties zeker aan. 

    Als je geïnteresseerd bent in het sturen van een open sollicitatie, kan je linksboven in de pagina je gegevens achterlaten. We zullen jouw sollicitatie zorgvuldig bekijken en contact met je opnemen als zich er passende mogelijkheden voordoen. 

    Werkzaamheden
  • Het grootste deel van onze collega’s heeft een 40-uurs contract maar parttime bij ons aan de slag is ook zeker een mogelijkheid.

    De werktijden kunnen variëren, afhankelijk van de functie. Zo is ons kantoor telefonisch bereikbaar van 08:00 uur tot 16:30 uur op doordeweekse dagen en garanderen we de personele bezetting bij de afdelingen die klantcontact onderhouden. Onze PV-monteurs en Elektriciens voeren grotendeels zelf de regie over de werktijden; als jij je werk hebt afgerond ben je voor die dag klaar.

    Over het algemeen streven we ernaar flexibele werkschema’s aan te bieden die aansluiten bij de behoeften van onze medewerkers.